Siempre me he resistido a creer en el principio de Peter. Un principio por el cual todo el mundo en una organización asciende hasta que alcanza su nivel de incompetencia. Y Leer Mas
Llevamos más de 10 años hablando de innovación en las empresas y organizaciones, concretamente desde que el foco de interés del mundo del Management, giro de la calidad a esta Leer Mas
La innovación en las empresas es un camino lleno de trampas, falsos mitos y medias verdades. Lo primero que habría que decir es que la innovación no es para todo Leer Mas
Cuando se trata de hablar de innovación en las empresas, incluso los mejores directivos en la aplicación de las técnicas del management moderno parecen más que dispuestos a tolerar cualquier Leer Mas
La idea de «copia» dentro del mundo de la innovación es considerada por todo el mundo herética. Parece lógico pensar que dentro del mundo de la innovación, donde se hace una defensa férrea Leer Mas
Generalmente tendemos a subestimar a nuestros competidores como fuente de innovación. En la cultura occidental vivimos tan obsesionados con lo genuino y original que rechazamos de plano que la innovación Leer Mas
El principal problema de la innovación es hacer frente a la resistencia al cambio. O por lo menos, esto es lo que siempre me dicen los directivos de empresas con los Leer Mas
La innovación es una de esas cosas que no se solucionan con más dinero. Llega un punto en que un presupuesto ilimitado no da lugar a mayores y mejores innovaciones. Leer Mas
Tratar de generar innovación en una empresa es una actividad de alto riesgo. ¿Por que? Porque todos tenemos un jefe. Si, incluso el jefe de tu jefe. Por eso la innovación es Leer Mas
El manual de dirección estrategia nos dice si no eres capaz de ser el más eficiente en costes (es decir el más barato) entonces diferenciarte es la única solución. Adopta Leer Mas
Siempre digo que vivimos la época más innovadora que jamás ha conocido la humanidad. Nunca antes se había fomentado la innovación a tan alto nivel y desde todos los ámbitos Leer Mas
Casi siempre asociamos la realidad de las empresas innovadoras a una especie de planteamiento tecnológico de ciencia ficción y avanzadísimos sistemas de un desarrollo complejísimo. Lo cierto es que este Leer Mas
Pocas son las empresas y organizaciones que pueden afirmar que su organización esta preparada para innovar. Esto por desgracia es algo normal y no cambiará nunca en algunas organizaciones, pero tampoco Leer Mas
A lo largo de los muchos años que llevo siguiendo la actualidad tecnológica, hay una pregunta que cada vez me hago con mayor frecuencia: ¿Cómo hace una empresa para generar Leer Mas
En el post del mes pasado analizábamos qué era una disrupción lateral. Como resumen podemos decir que una disrupción lateral proviene de una empresa novedosa u otra industria completamente ajenas Leer Mas
La mayoría de las estrategias y planes de innovación fracasan sino existe un compromiso real de diferentes niveles de la organización a nivel interno. Cualquier estrategia de innovación implica por Leer Mas
Si en el artículo del mes pasado comenzábamos con un anuncio de coches para la televisión, en esta nueva entrada vamos a empezar con un personaje de una serie conocida Leer Mas
Los que me conocéis, sabéis que estoy todo el tiempo que puedo hablando con todo tipo de personas y profesionales. La principal conclusión que obtengo de estas conversaciones es que Leer Mas
Las empresas, como las especies animales, sobreviven en su entorno, solo en función de su permanente adaptación al medio, para lo que anticiparse a los cambios resulta imprescindible. A menudo Leer Mas
Hoy en día el sistema más común en el que se apoya la innovación son las leyes de propiedad intelectual e industrial. Este sistema supone la concesión de un monopolio Leer Mas